【長野県松本市大字笹賀3967-3  ニチイケアセンター松本笹賀 】ケアマネジャー 【業界最大手ニチイ】 松本市笹賀 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円~1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,205円~1,205円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:主任ケアマネジャー30円/時
・介護給付プラン手当:介護給付プラン数×500円
・サービス品質向上手当:最大20,000円
・勤続年数加算手当(勤続4年以上):15円/時
・子ども手当(子1名につき):15円/時
※その他「求人に関する特記事項」参照ください。

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ケアマネジャー 【業界最大手ニチイ】 松本市笹賀
仕事内容 ニチイは介護業界最大手!研修体制・フォロー体制もしっかり!
募集させて頂く居宅介護支援事業所には、現在ケアマネジャー5名
が在籍し、なから130名のご利用者様の支援にあたっています。
私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える
お仕事をしましょう!! あなたのご応募をお待ちしております!
<主な仕事内容> ※土日祝日定休日・夜勤なし※
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況
 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために
 必要なケアプランを作成します。
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に
 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。
他、介護報酬の給付管理等  ※システム入力等PC使用します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~16時00分
又は
9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    松本支店管内(転居を伴う異動は
    ありません)
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◎応募前の職場見学歓迎いたします!
・履歴書はPC作成可。職務経歴書は不要です。

☆松本市内に管轄する支店があるため、仕事全般に関する困りごと
 等、すぐに相談できる体制があります。ご安心ください。

☆管轄支店内には居宅介護支援事業所が5か所、15名のCMが
 活躍しているから、ケアマネジャー同士の連携・研修・相談も!

※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。

※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、
 異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで!!

<手当に関する追記>
○介護給付プラン手当:介護給付プランを適正件数保有している
 場合(支給条件有)
○サービス品質向上手当:コンプライアンスを遵守し、社内基準
 を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。
○子ども手当:10~18歳の子1名につき
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフトにより事前に設定いたします。希望休ご相談に応じます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県松本市大字笹賀3967-3
 ニチイケアセンター松本笹賀
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