【長野県安曇野市穂高柏原４５６５－１ サービス付き高齢者向け住宅「ウィズ安曇野」 】ケアマネジャー（計画作成担当者） ≪ウィズ安曇野≫ – (正社員)
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サービス付き高齢者向け住宅「ウィズ安曇野」
】ケアマネジャー（計画作成担当者） ≪ウィズ安曇野≫ - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,500円～232,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,500円～225,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住居手当 １万円～２万円 ・扶養手当 １万円～３万６千円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー（計画作成担当者） ≪ウィズ安曇野≫ |
| 仕事内容 | ＜特定施設入居者生活介護＞ ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、入居者様との 面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※休日：ローテーション勤務による交替制 ※施設利用定員：５０名（２フロア） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・仕事に慣れるまで、現任者が丁寧に指導いたします。・リフレッシュ休暇制度があります。 ・会社業績により、期末賞与支給（令和３年度実績あり） ・通勤手当は、片道２ｋｍ以上の場合に支給いたします。 ※施設見学希望の方は、ハローワークを通してご連絡下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 長野県安曇野市穂高柏原４５６５－１ サービス付き高齢者向け住宅「ウィズ安曇野」 |
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