【長野県松本市 】宅幼老所送迎運転手 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2023年3月13日~2024年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
910円~920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
910円~920円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は、
自車使用の際に、1キロあたり20円の交通費支給
処遇改善手当は、基本給、資格手当に含めてあり、別途
支給はしていません。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分(前年度実績)
職種 宅幼老所送迎運転手
仕事内容 宅幼老所(小規模デイ)の送迎業務、施設管理

・利用者の送迎(朝、夕)
・車両管理(洗車、タイヤ交換等)
・施設周辺環境整備

※週5日(調整可)

※法人内他事業所の送迎応援あり(和田)

※応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分~9時30分
就業時間2
16時00分~17時30分
就業時間に関する特記事項
朝夕、各1時間半の送迎、施設周辺環境整備の他に、
洗車、タイヤ交換作業のある場合は、追加勤務となります。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症の発生や職員の病欠などにより、月60時間まで
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

週の勤務日数は5日に限らず、3日~6日までご希望に応じますの
で、ご相談ください。


*雇い止め規定あり。                    
                              
*要件を満たした場合に、雇用保険、社会保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県松本市
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