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【長野県松本市大手2-9-23 】看護職員【就職氷河期歓迎求人】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
看護師資格手当 13,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
管理職手当
主任、リーダー手当

*オンコール手当
   1,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
職種 看護職員【就職氷河期歓迎求人】
仕事内容 ・有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理全般
・健康指導や相談、ご家族との関わり。内服管理。
・週1回程度(月4~5回)のオンコール対応有(当番制)

※実働7.5時間

◆ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践しています。
 ※ノーリフトコーディネーター4名在籍           
◆各フロアに担当看護師がおり指導を受けることができます。

*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
 【就職氷河期歓迎求人】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    12,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    社員割引制度あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*通勤費は、公共交通機関利用の場合は全額支給。
*駐車場自己負担 4000円
*施設内に託児所あり(職員割引あり)
*施設内に学習塾あり。従業員の子供の利用可能。
 (職員割引あり)
*育児休業取得後の職場復帰率100%(実績)
 子育て中の方も働きやすい職場です。
*正社員は入院保険、手術保険に加入(保険料は会社負担)
*応募希望者は当社指定の履歴書(会社まで取りに来るか、当社H
 Pよりダウンロード)を郵送して下さい。
*見学は自由です。ぜひお気軽にお越しください。
*レクリエーションが充実。
*福利厚生が充実しています。ぜひ他社と比べてみてくだ
 さい。
*長野県一の高級施設ですが、働きやすい職場でアット
 ホームな雰囲気です。

「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
【事業所PRあり】
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月8日程度(シフト制)
    土日休みの相談にも応じます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県松本市大手2-9-23
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