【長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ 】介護正社員／未経験歓迎／小規模多機能・老人ホーム／穂高 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 191,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～30,000円 処遇改善１手当 15,000円～20,000円 処遇改善２手当 1,000円～5,000円 資格手当 5,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当１回につき７０００円（処遇改善含む） ＯＣ手当１０００円 扶養手当５０００円（一人につき） 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済 に加入します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円～150,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護正社員／未経験歓迎／小規模多機能・老人ホーム／穂高 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間３ 17時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （４）７：００～１６：００（早番） （３）は夜勤です。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※年間休日１１９日です。取得状況に多少のばらつきはありますが有給休暇の取得も積極的に推進しています。※年二回、個別面談を 行いキャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を 聞く機会を大切にしています。※外部カウンセラーによる心の相談 室を開設しており職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心 がけています。※介護未経験、子育て世代、シニア世代の職員も多 く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。ＨＰに職員 紹介を掲載しておりますので是非ご覧ください。※教育訓練休暇等 制度があり職員の自発的な研修参加をサポートしています。（外部 研修実績・・認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップ アップ研修等）また根拠に基づいた介護技術研修を社内で定期的に 開催しスキルアップを図っています。※入社と同時に日本介護クラ フトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して頂きます。ＮＣＣＵに加入す ると結婚・出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当等が支給され ます。※介護に興味はあるけど未経験、無資格という方も是非ご相 談下さい。資格（初任者研修）の取得も含めてサポートさせて頂き ます。※違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎しま す。小規模多機能は利用者様の在宅生活を支える臨機応変の介護サ ービスです。あなたのキャリアアップにつながります。※県外から 安曇野に移住された方も活躍中！見学のみも大歓迎！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
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