【長野県松本市中央2-9-8 】健診事務(藤森病院) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
150,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
通勤手当(公共交通機関・車等で計算方法が違います)
駐車場補助手当(車通勤の場合・上限があります)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 健診事務(藤森病院)
仕事内容 *健診事務全般
 ・窓口受付、健診者の院内案内
 ・健診、人間ドックの予約
 ・健診、人間ドックの会計・請求業務
 ・電話対応など
※健診者の行先案内・健診項目の順番変更等臨機応変な対応が
 必要になります。最初はほぼ立ち仕事です。

*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    医療事務・医師事務作業補助・診療情報管理者
  • 免許・資格: 免許・資格名
    その他の医療・保健衛生関係資格
    あれば尚可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~16時30分
就業時間2
8時30分~17時00分
就業時間3
8時30分~12時00分
就業時間に関する特記事項
8:30~12:00は土曜日
ご本人の予定を聴取のうえシフトを組みます。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*マイカー通勤の方は、専用駐車場はありませんが近隣の駐車場へ
 の紹介をさせていただきます。その際、6000円を限度に駐車
 場補助手当を支給いたします。


・初めは、健診者の受付・健診場所への案内・健診順番の変更案内
 等が主な業務になります。
・座り事務ではないので、体力や臨機応変な判断が必要になります
・慣れてくるに従って、予約や会計、電話受付等の業務を覚えて
 いただきます。
・明るく元気な方を募集いたします。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    なし
    その他
    シフトにより土曜休み有り。
    年末年始・お盆休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県松本市中央2-9-8
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