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【長野県松本市大手2-9-23 】看護職員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
看護師資格手当 13,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
管理職手当
主任、リーダー手当

*オンコール手当
   1,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容 ・有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理全般
・健康指導や相談、ご家族との関わり。内服管理。
・週1回程度(月4~5回)のオンコール対応有(当番制)

※実働7.5時間

※ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践してい
 ます。ノーリフトコーディネーター4名在籍
                     

*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間2
7時30分~16時00分
就業時間3
10時00分~18時30分
就業時間に関する特記事項
勤務は交替制
早番、遅番があります。
(夜勤はありません)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    12,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    社員割引制度あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*通勤費は、公共交通機関利用の場合は全額支給。
*駐車場自己負担 4000円
*施設内に託児所あり(社員割引あり)
*施設内に学習支援室あり。従業員の子供の利用可能、
 職員割引あり
*育児休業取得後の職場復帰率100%(実績)
 女性が働きやすい職場です。
*正社員は入院保険、手術保険に加入(保険料は会社負担)

*応募希望者は当社指定の履歴書(会社まで取りに来るか、当社H
 Pよりダウンロード)を郵送して下さい。
*見学は自由です。ぜひお気軽にお越しください。
*専属ピアニスト在籍、レクリエーションが充実。
*福利厚生が充実しています。ぜひ他社と比べてみてくだ
 さい。
*長野県一の高級施設ですが、働きやすい職場でアット
 ホームな雰囲気です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月8日程度(シフト制)
    土日休みの相談にも応じます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県松本市大手2-9-23
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