【長野県松本市中央２－９－８ 】医療事務（藤森病院） – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 150,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 家族手当 通勤手当（公共交通機関・車等で計算方法が違います） 駐車場補助手当（車通勤の場合・上限があります） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務（藤森病院） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～16時30分 就業時間２ 8時30分～17時00分 就業時間３ 8時30分～12時15分 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１２：１５は土曜日 ご本人の予定を考慮のうえシフトを組みます。 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・初めは、健診者の受付・健診場所への案内・健診順番の変更案内等が主な業務になります。 ・座り事務ではないので、体力や臨機応変な判断が必要になります ・慣れてくるに従って、予約や会計、電話受付等の業務を覚えて いただきます。 ・健診・検査項目等の専門用語の理解が必要なため、医療事務系の 業務経験のある方を優遇します。 ・特に健診センター事務業務経験のある方は優遇します。 ・福利厚生の一環で、リフレッシュ休暇があります。有給休暇とは 別に、年３日の休日（有給）をシフトの中で設定できます。 ・意欲的な方を募集いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 長野県松本市中央２－９－８ |
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