【長野県安曇野市穂高有明9990-1 】有料老人ホーム入居者様の介護・見守り 事前見学可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
980円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
980円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝日の出勤は時給がプラス50円となります。
※時給には処遇改善手当が含まれています。(1時間に
つき100円)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 有料老人ホーム入居者様の介護・見守り 事前見学可
仕事内容 有料老人ホームに入居の利用者様、小規模多機能の泊り・通いの利
用者様合わせて13名前後の利用者様の介護・見守り業務です。主
な仕事内容
・更衣、排せつなどの介助
・配膳、食事介助、服薬の声がけ、見守り、下膳、口腔ケア
・利用者様の状況に応じた排泄、入浴、移動等の介助
・レクリエーションや創作活動、体操による日中活動の支援
・共用フロア、廊下、トイレ等の掃除・記録などの付帯業務
※早番、日勤者とのチームケアになります。試用期間中は先輩職員
が業務確認表をもとに指導致します。現在の利用者様の平均介護度
は2.5前後となります。
*未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
9時00分~14時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 66歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※雇用保険は条件を満たした場合に加入します。
※パート職員の含めて有給休暇の取得を推進しています。
※ダブルワークも可能です。まずはご相談ください。
※介護業界未経験の方、シニア世代の方も歓迎します。見学だでも
随時、受け付けておりますのでご連絡ください。
※地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指し
て日々取り組んでいます。同じ建物内に訪問介護事業所、デイサー
ビス、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス
を併設しています。
※施設隣接の無料駐車場があります。
※入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入して
頂きます。NCCUに加入すると万が一のときの傷病手当金などが
組合から支給されます。
※ストレスチェックを毎年実施し職場環境の改善に努めています。
また外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩み
を気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。
※ホームページも是非ご覧ください。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    休日はシフトにより決定します。休日についてはご相談ください。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 長野県安曇野市穂高有明9990-1
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