【長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２ 】特別養護老人ホーム ケアマネージャー – (正社員)
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】特別養護老人ホーム ケアマネージャー - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 184,000円～333,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務評価手当 1,000円～30,000円 資格手当 13,000円～13,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当：上限４２，６００円 資格手当 配偶者：１７，６００円 寒冷地手当：７，３６０円～１７，８００円／月 （１１月～３月支給） 介護職兼任の場合、処遇改善手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 特別養護老人ホーム ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ●特養ご入居者のケアプランの作成等の施設ケアマネ業務となりま す。 平均８名の入居者で、１つのユニットが構成され、各々に台所も あり家庭的な雰囲気の中、ご入居者の皆様は心地よく笑顔で過ご しいただいています 【介護】 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時20分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 12時00分～21時00分 又は 21時00分～7時00分の時間の間の8時間以上 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊定年後再雇用制度があります。※法人内資格取得制度あり。採用紹介謝礼金制度あり。 ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 ＊求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時に は雇用契約内容について事業所へご確認ください。 ＊移住支援制度については各市町村へお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２ |
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