【長野県長野市 】支援員 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
980円~980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
980円~980円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時給に80円の処遇改善加算含む

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~20,000円(前年度実績)
職種 支援員
仕事内容 *通所する利用者の生活支援(送迎の添乗・食事・入浴介助 等)
 に従事していただきます。

 ・利用者数30名:職員26名体制で行います。

*就業日数についてのご希望がある方はご相談ください。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~15時45分
就業時間2
9時45分~17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のシフト制

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 一定額
    日額
    100円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*加入保険は週所定労働時間数により異なります。
*年次有給休暇は労基法の規定によります。

*1年毎の更新。

*応募される方は、ハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む
応募書類を面接時に持参して下さい。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書をかわし、賃金等の書面を互いに確認してください。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県長野市
ハローワークページへ

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