【長野県木曽郡南木曽町田立150-1 】介護職員【施設採用職員】 – (正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2023年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
151,000円~197,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,000円~197,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(介護福祉士2,000円、
      認定特定行為業務従事者1、000円)
*夜勤手当(5,000円/1回)
※賃金は、経験を基として決定いたします
 経験技能手当(10年以上の実務経験者3,000円
 有資格者で組合経験10年の実務経験者7,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員【施設採用職員】
仕事内容 *特別養護老人ホームにおいて介護を必要とする高齢の方の
 食事・入浴・排泄等の日常生活を支援していただきます
・施設利用者……70名
・介護職員(スタッフ)…30名
 フルタイム:21名、パート(介護補助)9名
 動きやすい私服を着用してサービスを提供します
※夜勤:月に4~5回あります 介護職員3名体制
【転職のヒント】
 経験は問いません。
 接客業をご経験の方は、未経験者でも職務に適応しやすいと思わ
 れます。積極的にご検討ください。
       ■□シニア層応募可能求人□■
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    ※※資格について「求人に関する特記事項参照※※
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時15分
就業時間2
7時00分~15時45分
就業時間3
10時00分~18時45分
就業時間に関する特記事項
(4)16:15~9:15
 夜勤(休憩・仮眠2時間45分)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*契約更新は年度ごと(4/1~3/31)となります。
*勤務日数は毎月19日~20日となります。
*休暇について、国家公務員の非常勤職員に準じた休暇
 (夏季休暇2日、結婚休暇5日等)
*本人希望の場合を除き原則転勤はありません。
*賃金については、夜勤(1回に付5,000円)、資格手当等
 も含めると、月に170,000円~220,000円程度に
 なります(個人により異なります)
★業務内容、雇用内容についての詳しくは面接時に説明します★
《資格について補足》
 無資格での応募可。(条件別途あり)
 採用後、指定研修(介護職員初任者研修)を受講して頂きます
 指定研修修了後に会計年度任用職員(第1種任用職員)として
 登用します
 ※初任者研修費用は全額補助します

【ハローワークからのお知らせ】
 求人票は雇用契約書ではありません。
 採用に際しては必ず『労働条件通知書』を交わし、賃金等の
 条件面を互いに確認してください。(労基法第15条)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーション制(前月の25日頃までに翌月の勤務表作成)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 123日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県木曽郡南木曽町田立150-1
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