【長野県小諸市相生町1丁目3番3号 】介護職(有料老人ホーム) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
877円~950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
877円~950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職(有料老人ホーム)
仕事内容 **高待遇、福利厚生充実の職場です。**

**栃木県主催「キラキラ介護事業所グランプリ」において   
 労働環境・処遇改善部門賞受賞**

※介護付有料老人ホーム入居者様の介護業務および
 各種サービス業務となります。
・入居者様への生活介護および介助業務
・食事や排泄、入浴等の介助などの支援業務

*パート勤務は夜勤なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
応相談

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時対応
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・フリーバカンス(連続5日間の休暇)取得可能(年1回)
・資格取得奨励制度(業務にかかる資格取得通学時の休暇
 付与、受験料会社負担)
・子育て支援プログラム(保育料の一部補助あり)

・入社時研修、介護技術向上研修、メンター制度あり
*マイカー通勤は、任意自動車保険加入車両のみ

*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
、紹介状の交付を受けてください。

*面接は小諸支店にて実施。
 応募書類は面接時に持参して下さい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    月勤務表によるローテーション
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県小諸市相生町1丁目3番3号
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