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【長野県諏訪市四賀2213-1 「デイサービスセンター 湯の里」 】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,500円~236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,500円~228,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~8,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容 ○ケアマネージメント業務
・要介護者等のケアプラン作成
 (ご家族・地域住民・サービス事業所・医療機関・行政機関と連
  絡、連携、調整しながらケアプランを作成します)

※要介護者の自宅訪問や外部との打ち合わせなども多い業務です
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネとしての業務経験があれば尚可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働は20時間以内
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    諏訪市内の事業所
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

通勤手当は距離により支給(上限24,500円)
但し、駐車場代1,000円

応募に関するお問い合わせは57-1800(採用担当)へお願い
します。

事前連絡時に面接日・面接場所を決定します。

応募書類は面接時にご持参ください。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 121日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県諏訪市四賀2213-1
「デイサービスセンター 湯の里」
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