【長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内 】介護員・夜間専門職員 – (正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員又はパート職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員又はパート職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
159,520円~166,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,520円~162,000円

定額的に支払われる手当(b)
夜間勤務手当手当 4,000円~4,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当 4,000円/回

※通勤手当について、公共交通機関を使用した場合は実
 費(上限あり)毎月35,000円まで、マイカー通
 勤の場合は実費(上限あり)24,000円までとな
 ります。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
360,000円~370,000円(前年度実績)
職種 介護員・夜間専門職員
仕事内容 ○通所介護事業における介護員または介護補助員

 ・食事、排泄、入浴の介助または介護の補助
 
 *夜勤専門でも可

 *体力に自信のある方であればなお可

 *パート勤務希望の方もご相談ください。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    仕事内容の経験・介護施設等での夜間勤務経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
21時30分~6時30分
又は
6時00分~22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・シフト勤務
・夜勤のみでも可

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    35,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    町内
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・パート勤務希望の方は週1回からご相談ください。
 パートの介護職員の場合は時給1010円~となります。

*日勤と夜勤組み合わせでも可。その際月3回以内。

※正規職員へ雇用する道もあります。
 正規職員希望者は要応談
※マイカー通勤の手当上限額24,000円
※月額換算:日額×21.6日

*賞与について
 前年度実績の賞与は日額50日分を支給。
 賞与の36万~37万円は、日給×50日で計算しております。


*求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
 条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    11日
  • 年間休日数: 106日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内
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