【諏訪郡富士見町富士見8988-1 他 町内4施設のいずれか 】看護職員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,800円~238,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,800円~208,250円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について、公共交通機関を使用した場合は実
 費(上限あり)毎月35,000円まで、マイカー通
 勤の場合は実費(上限あり)24,000円までとな
 ります。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容 ○通所介護事業における看護職員(介護職員も兼ねる)


※臨時職員・パート職員希望の方は、勤務時間・就業日数の相談に
 応じます。
(臨時・パートの場合は、賃金等の条件が変更となります。)
求める人材
  • 必須 専修学校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
又は
6時00分~22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・シフト勤務
・応相談
※21:30~6:30 夜勤のある事業所あり
 (月3回以内 夜勤手当 4,000円/回)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    35,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    富士見町内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤の手当上限額24,000円

【応募方法】
 事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務表による
    年末年始2日程度 夏季1日程度
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    20日
  • 年間休日数: 106日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 諏訪郡富士見町富士見8988-1 他 町内4施設のいずれか
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