安曇野市穂高柏原│サ高住 初任者研修以上

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介護職員【月20.8万以上/20代~40代活躍中】UIJターン歓迎 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事/正社員/安曇野市

安曇野市穂高柏原│サ高住 初任者研修以上 イメージ
正社員

オススメポイント

☆月給20.8万円以上(夜勤4回の場合)☆彡
各種手当も充実♪さらに昇給賞与あり◎
☆月9休でプライベートも充実☆彡
リフレッシュ休暇制度もあります☆
☆将来性の高い介護業界でのお仕事☆彡
介護職は 今、日本で
最も必要とされている職業の1つです♪

施設のご紹介

・ウィズ安曇野は2013年6月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です!!
・安曇野市穂高柏原の大きい通りに面しており、通勤や帰りがけの買い物がとても便利です☆

〈新型コロナウィルス感染拡大防止対策について〉
令和2年2月24日付の厚生労働省の通達「社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点等について」に基づき感染拡大の予防に努めます。当面「訪問者の面会を制限(ご家族・ご友人などの面会は禁止)」させていただきます。

担当アドバイザーからひとこと

ウィズさんは20代~40代の方が多く活躍しています。長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業ですので、仕事と家庭の両立を目指している方にはとても働きやすい環境です!先輩社員による丁寧な指導もありますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事ができます。教育研修もしっかりしているのでキャリアアップを目指す方にもおススメです!

【”indeed” をご覧いただいている方へ】
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こちらのお仕事のほかにも、多数長野県内の介護のお仕事を掲載しておりますので、
是非一度、当採用サイトへお越しください。

こちらの求人についての詳細は、

お電話(0120-27-4882)

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(営業時間:平日9:00~17:00)

  • 残業月10時間以下
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 面接時マスク着用
  • シフト制
  • リフレッシュ休暇あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • U・Iターン歓迎
  • 移住者歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 定年65歳
  • 再雇用制度あり
こだわり条件

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 208,500円 ~ 234,500円 夜勤4~5回の場合
待遇 【給与】
月給 208,500円~234,500円
《内訳》
基本給 160,000円~180,000円
処遇改善手当 24,500円~24,500円
夜勤手当 24,000円~30,000円(6,000円/回×月4~5回)
《その他の手当等付記事項》
*住居手当 10,000円~20,000円
*扶養手当 10,000円~36,000円
*資格手当 7,000円~18,000円
*調整給 0~20,000円
*資格手当補足:
 ・初任者研修 7,000円
 ・介護福祉士 18,000円

【昇給】 1月あたり500円~3,000円(前年度実績)
【賞与】 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】 実費支給/上限:月額24,500円
【マイカー通勤】 可(片道2?以上の場合に手当支給)
【休業休暇取得実績】 あり/育児 介護 看護
【加入保険等】 雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金共済】 加入
【退職金制度】 勤続1年以上
【定年制】 一律 65歳
【再雇用】 あり
【雇用期間】 定めなし
【試用期間】 3ヶ月/同条件
【受動喫煙対策】 敷地内禁煙
※会社業績により期末賞与支給(令和3年度実績あり)
職種 安曇野市穂高柏原 リフレッシュ休暇ありのサ高住 初任者研修以上
仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅における介護業務】
<特定施設入居者生活介護>
日常生活を送る上での援助全般
衣服等身の周りの御世話等

※休日はローテーション勤務による交替制です。
※利用定員:50名(2フロア)
※豊科・松本地域の転勤の可能性あり

【1日の仕事のながれー新人編ー】
8:30 <朝礼・申し送り>
介護・看護スタッフで集まり、1日の流れ、役割分担を確認します。
 ↓
9:00 <コール対応・ご入居者の見守り>
まずは世間話を通じて、ご入居者のことを知ることからスタート
 ↓
10:00 <ご入居者様のティータイム>
 ↓
11:30 <体操・昼食準備>
ご入居者と一緒に体操!
昼食では食事をご入居者へお届けします。
顔とお名前を覚えるチャンス!
 ↓
12:30 <休憩>
 ↓
13:30 <入浴介助・おむつ交換>
はじめは先輩のサポートから始めます。
 ↓
15:00 <レクリエーション>
室内で運動をしたり、外を散歩し季節感を味わいます。
 ↓
17:30 <退勤>
ご入居者に挨拶をし、終了。
お疲れ様でした。
求める人材 【学歴・経験】
・介護経験
【資格】
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
上記いずれか必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 ・06:30~15:30
・08:30~17:30
・11:30~20:30
・17:30~09:30(夜勤)
*夜勤月4~5回程度

【休憩】 60分
【時間外】 月平均5時間
休日・休暇 ローテーションによる月9休
*有給休暇 10日
*産前・産後休暇/介護休暇/育児休暇
*リフレッシュ休暇制度あり

【年間休日】 108日
先輩社員インタビュー

≪介護職≫

私は新卒で採用していただき、ウィズ塩尻のオープニングスタッフとして働き始めました。分からない事ばかりでたくさん迷惑もかけましが、厳しくも優しい上司・先輩方のご指導もあり、まだまだ力不足ですが主任を任せていただけるまでになりました。

利用者様とご家族様の意向に沿った生活を送って頂くために、自分達がどのようなサービスを提供していけるかを、職員一人一人が常に考え、意見を持ち、提案できる職場環境を作れるよう心掛け、全員参加の介護を目指しています。

サービスを提供する職員自身が楽しくないと、生活をしている利用者様も楽しくないと思います。介護に限らずどんな仕事も大変なことはありますが、楽しく仕事が出来ると良いなと思っております。

(引用:株式会社 ソーシャル・ネットワークHPより)

所在地・アクセス

施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
施設名 ウィズ安曇野
所在地 〒399-8304
長野県安曇野市穂高柏原4565
アクセス JR大糸線(松本-南小谷) 柏矢町駅 から 徒歩 27分
安曇野エリアはもちろん、北安曇郡・松本市からも通勤可能!
企業情報
企業名 株式会社ソーシャル・ネットワーク
本社所在地 〒399-0703長野県塩尻市広丘高出2007-5
設立 平成17年
従業員数 企業全体 199人
資本金 1,000万円
事業内容 高齢者福祉事業
県内に7施設(松本市・塩尻市・安曇野市・諏訪市・茅野市)
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
 ご応募後、松本・長野介護求人センターの採用担当者よりご連絡致します
●お電話でご応募の際、気になる求人がある場合は、こちらの表の下「電話で応募」の近くにある求人番号をお知らせください。

【"indeed" をご覧いただいている方へ】
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こちらのお仕事のほかにも、多数長野県内の介護のお仕事を掲載しておりますので、
是非一度、当採用サイトへお越しください。
応募後の連絡について ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。
 お問い合わせいただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。
●資格や簡単な職務経歴をお伺いする場合がございます。
採用までの流れ 【1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせください。
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【2】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します
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【3】直接面談(電話面談)
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【4】就業先での施設見学
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【5】就業先での面接
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【6】就業場所へ入職

●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい
●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
求職者の皆様へ 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!》
●「松本・長野介護求人センター」は長野県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。長野県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!
●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ電話番号 0120-27-4882
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0120-27-4882 受付時間 / 9:00~17:00(平日)
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